Codice etico e sistema sanzionatorio
Città Solidale ha adottato il modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Di seguito è possibile consultare la relativa documentazione.
Modello di amministrazione, gestione e controllo L. 231/2001
Modello-Amministrazione-gestione-e-controllo-231-Citta-Solidale-rev-3_19apr2022Catalogo dei reati presupposto aggiornati al febbraio 2022
Catalogo-dei-reati-presupposto-aggiornati-al_2-2022Mappatura delle aree a rischio
MAPPATURA-DELLE-AREE-A-RISCHIO_step3Procedura di segnalazione dei fatti illeciti da pate del dipendente (whistleblowing)
Procedura-di-Segnalazione-fatti-illeciti-da-parte-del-dipendente-whistleblower
